Liderazgo efectivo: qué es y cómo alcanzarlo
Un líder es una persona que destaca y es respetada dentro de una organización. Un liderazgo efectivo es aquel que logra resultados a base de construir diseñando y poniendo en práctica proyectos dirigidos al crecimiento de la organización.
A diferencia de un líder, un líder efectivo, no busca su éxito personal si no que toma las riendas de la situación y la conduce a buen puerto. Para ello hace que otras personas participen y trabajen en el proyecto, puesto que el fin es el éxito de la organización.
¿Cómo conseguir un buen liderazgo efectivo?
Para poder llegar a un buen liderazgo efectivo, es necesario que el líder posea ciertas características o destrezas.
Inteligencia. Para poder diseñar las estrategias necesarias a llevar a cabo, un buen líder necesita ser inteligente.
Integridad. Si una persona no es íntegra nunca podrá ser un buen líder efectivo.
Poder de convencimiento. Gracias a esto conseguirás que tu equipo siga tus directrices.
Imparcialidad. Te dará la capacidad de aceptar distintas opiniones y así poder valorar la mejor para el proyecto.
Innovación. Es fundamental mantenerse al día y en constaste búsqueda de nuevas estrategias y procesos.
Poder de comunicación. El resto del equipo debe entender tus instrucciones. Transmitir bien es importante, pero también, saber escuchar y comprender lo que te dicen.
Promover el trabajo en equipo. Trabajando en equipo las cosas se hacen mejor, se aportan ideas, se ayudan unos a otros.
Entusiasmo. Debes ser un entusiasmado de todo lo que hagas, sólo así conseguirás proyectar en los demás la figura de un auténtico líder.
Finalmente, el liderazgo efectivo debe propiciar el empuje necesario para poder eliminar el miedo a alcanzar la mejora de los resultados de la organización.
Estas son sólo algunas de las características que un buen liderazgo efectivo requiere, puedes trabajarlas para llegar a conseguirlo.
En nuestro Business Center Galia Puerto, tenemos la suerte de contar con algunos líderes efectivos y de los que podemos aprender día a día.
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