Diversidad generacional en espacios de trabajo
11
Feb

Diversidad generacional en espacios de trabajo

La transformación digital está modificando el funcionamiento de los espacios de trabajo, de los mercados e imponiendo una nueva forma de hacer las cosas.

Actualmente algunas empresas están conviviendo con hasta generaciones distintas:

  • Baby Boomers (1946-1964)
  • Generación X (1965-1979)
  • La Generación Y o “Millennials” (1980-1999)
  • Generación Z (A partir del 2000)
Diversidad generacional en espacios de trabajo

Si bien es verdad, que de la generación Z tenemos todavía poca información por su corta trayectoria en la empresa.

Con esta situación en los mercados laborales, aprender a gestionar equipos multigeneracionales es fundamental.

Todas las generaciones cuentan con diferentes experiencias, energías y aportan diferentes talentos, saber encontrar la unión entre ellas puede ser buena para tu empresa y por consiguiente, para el espacio de trabajo.

Aprovechar las fortalezas de todos los trabajadores, independientemente de su edad y generar una cultura que favorezca la convivencia entre todas las generaciones será clave en los próximos años en los espacios de trabajo.

Cómo gestionar esta diversidad en los espacios de trabajo

Que la edad no sea un problema

Más bien todo lo contrario, mezclar generaciones puede aportar un importante capital humano, con amplia experiencia y conocimientos. Cada generación tiene su punto fuerte, y si la generación Y o Z, puede aportarte frescura e ideas nuevas, los Baby Boomers te darán la experiencia.

Implantar el trasvase de conocimientos

Cuando en el espacio de trabajo contamos con distintas generaciones y donde todas tienen tanto que aportar, lo mejor, sin duda es el trasvase de conocimientos. Implanta el mentoring. Usa la experiencia y el conocimiento de cada uno para que enseñen a los otros. Los seniors pueden enseñarles formas de trabajar tradicionales a los juniors o al revés, que sean los juniors los que introducen a los seniors en las nuevas tecnologías.

Apostar por nuevas formas de trabajo y colaboración

Integrar en los diferentes departamentos de tu empresa a distintas generaciones. Es una opción útil, que además, ayudará a mejorar la productivad. Cambia la forma de tradicional de trabajar en los proyectos, haz que la colaboración en los espacios de trabajo flexibles sea fundamental.

Como puedes ver, juntar en un mismo espacio de trabajo a diferentes generaciones puede ser beneficioso para la empresa. Nosotros animamos a las empresas a realizar proyectos donde todos tengan cabida.

En Galia Puerto, contamos con diferentes espacios de trabajo donde podrás llevar a cabo el trabajo diario de tu empresa, así como actividades. Ponte en contacto con nosotros para más información.