Trabajo compartido en puestos ejecutivos

 
 
 

El trabajo compartido suele darse más en puestos de trabajo no ejecutivos, pero la tendencia hace ver que cada vez es más productivo compartirlo también en puestos de mayor rango.

Una de las razones por las que se está poniendo en marcha este tipo de puestos es la flexibilidad que esto aporta los responsables.

La flexibilidad está llevando a que incluso se reduzca la jornada laboral a 4 días en lugar de 5.

¿Dónde está el atractivo de compartir puestos?

Este tipo de modalidad de trabajo permite a los altos ejecutivos tener una jornada de trabajo parcial, lo que hace que la conciliación familiar sea una realidad.

Que sea tendencia no quiere decir que vaya a funcionar, de hecho, hay empresas como Deutsche Bank que fracasaron en su codirección.

Existen ciertos riesgos al optar por esta modalidad, por muy bien que se haga el reparto de funciones y responsabilidades siempre puede haber “choques” en cuanto a diferencias en la estrategia.

Pero si bien es cierto que puede haber diferentes opiniones, también es cierto que hoy en día gracias al cambio subyacente en las competencias tecnológicas es más factible. Las nuevas tecnologías permiten que desde cualquier dispositivo móvil se pueda contactar más fácilmente. De esta forma se reduce la necesidad de tener que estar presente en el puesto de trabajo.

¿Cómo hacer que funcione el trabajo compartido?

Para que el trabajo compartido funcione el ingrediente principal es encontrar a la pareja adecuada. Aquella que sepa delegar y trabajar en equipo. Deben confiar el uno en el otro y tomar decisiones conjuntas.

¿Qué espacio de trabajo es el adecuado?

Que se tenga flexibilidad en el trabajo no tiene que indicar que se tenga que compartir espacio de trabajo. Existen las dos opciones, despachos individuales o conjuntos.

Lo importante es tener un sitio de reunión, donde se puedan sentar, el día que coincidan, para exponer sus puntos de vista.

En Galia Puerto contamos con grandes corporaciones que usan nuestro alquiler de oficinas y despachos. Contacta con nosotros para más información.

¿Cómo ves tú compartir el trabajo? Es una tarea de mucha responsabilidad, pero que cada vez va ganando más adeptos.

Comparte nuestros contenidos en Redes Sociales
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin
Pin on Pinterest
Pinterest

Written by

Déjanos tu comentario

 

Si continuas utilizando este sitio aceptas el uso de cookies. Más información

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar